TERMOTECNICO

Modalità di assunzione: secondo Regolamento Interno per il Reclutamento del Personale approvato dal C.d.A. in data 30.10.2008 (così come modificato con Determina del 30 Marzo 2017) in attuazione delle disposizioni di cui all’art.19 del D.Lgs 175/2016.

 

Cogeser Servizi è la società del Gruppo Cogeser che gestisce impianti e offre servizi alle P.A. nell’ambito dell’energia. In particolare, progetta, realizza e gestisce impianti di illuminazione pubblica, energia solare, teleriscaldamento e gestione calore.

 

Descrizione attività

Nell’ambito dell’ampliamento della propria struttura tecnica, selezioniamo un termotecnico che, avvalendosi di uno o più collaboratori si occuperà di:

• gestire in autonomia il funzionamento della centrale di cogenerazione, dell’impianto di teleriscaldamento e delle caldaie installate presso l’utenza per le quali la società effettua il servizio energia;
• gestire i rapporti con i fornitori per gli aspetti di manutenzione;
• accertarsi della perfetta efficienza delle apparecchiature;
• coordinare gli interventi e presiedere alla gestione degli impianti termici al fine di garantire i livelli di servizio all’utenza.

 

La posizione riferisce al Responsabile Tecnico della società.

 

Requisiti indispensabili:

• Qualifica triennale/Diploma di perito termotecnico, geometra, o livello di cultura equivalente.
• Esperienza di almeno 3 anni nel campo della conduzione di impianti termici civili.
• Inesistenza di condanne penali o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure.
• Insussistenza delle cause ostative di cui all’art. 53, comma 16-ter del D.lgs. n.165/2001*.
• Patente di guida di categoria B.

 

Requisiti preferenziali:

• Pregressa esperienza nella produzione e gestione dell’energia termica da combustione e pompe di calore, relativa impiantistica e sistemi di controllo.
• Patentino di abilitazione di 2° grado per la conduzione impianti termici.

 

Profilo candidato/a:

• Capacità di interagire a livello di progetto sia in termini tecnici che economici;
• Conoscenza ed utilizzo di programmi di disegno tecnico (es. AUTOCAD) e dei programmi Office più diffusi;
• Completano il profilo spirito di autonomia organizzativa ed intraprendenza, orientamento al risultato, propensione al lavoro di gruppo, proattività.

 

Sede lavoro: Melzo (Milano)

Contratto proposto: contratto a tempo determinato/indeterminato (la tipologia contrattuale e il livello di inquadramento verranno valutati in base alle competenze effettive del candidato prescelto).

 

*I dipendenti che, negli ultimi tre anni di servizio, hanno esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto delle pubbliche amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, non possono svolgere, nei tre anni successivi alla cessazione del rapporto di pubblico impiego, attività lavorativa o professionale presso i soggetti privati destinatari dell'attività della pubblica amministrazione svolta attraverso i medesimi poteri. I contratti conclusi e gli incarichi conferiti in violazione di quanto previsto dal presente comma sono nulli ed è fatto divieto ai soggetti privati che li hanno conclusi o conferiti di contrattare con le pubbliche amministrazioni per i successivi tre anni con obbligo di restituzione dei compensi eventualmente percepiti e accertati ad essi riferiti.

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