Lavorare in Cogeser

Addetto Affari Regolatori Gas/EE

Addetto Affari Regolatori Gas/EE

Modalità di assunzione: secondo Regolamento Interno per il Reclutamento del Personale approvato dal C.d.A. in data 30.10.2008 (così come modificato con Determina del 30 Marzo 2017) in attuazione delle disposizioni di cui all’art. 18 comma 1 della L. 6.08.2008 n. 133.

 

Descrizione attività

Il candidato si occuperà dello studio e dell’applicazione della normativa di settore, dei rapporti con l’autorità AEEGSI e delle relative dichiarazioni e aggiornamenti, affiancando il responsabile di area nell’implementazione dell’evoluzione normativa sui processi aziendali.

Si occuperà di gestire gli adempimenti, le indagini e la reportistica periodica.

Inoltre supporterà  nella conduzione e gestione del Sistema di Qualità Aziendale.

La posizione riferisce al Responsabile Rapporti AEEGSI.

 

Requisiti indispensabili:

•                     Inesistenza di condanne penali o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure;

•                     Patente di guida di categoria B;

•                     Laurea;

•                     Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo, maturata presso aziende del settore Gas/EE.

 

Requisiti preferenziali:

•                     Laurea in Giurisprudenza, Ingegneria o Economia;

•                     Buona conoscenza della lingua Inglese;

•                     Pregressa esperienza nel ruolo sia nel settore gas che nel settore elettrico.

 

Profilo candidato:

•                     Buone doti comunicative e relazionali;

•                     Capacità di rispettare le scadenze;

•                     Flessibilità;

•                     Precisione.

 

Sede di lavoro: Melzo (Mi)

Contratto proposto: livello di Inquadramento e tipologia contrattuale verranno valutati in base alle caratteristiche del candidato individuato e comunque compatibilmente con gli sviluppi normativi del D. Lgs 175/2016 e correttivo D. Lgs. 100/2017.

NOTE

Si comunica che per sopraggiunte esigenze organizzative la selezione verrà messa in stand-by fino al 31 gennaio 2018.

Ci dispiace! Il periodo per candidarsi è terminato.

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COGESER IN SMARTWORKING PER DARE CONTINUITA’ AI SERVIZI

In questi giorni di emergenza Cogeser non lascia soli i propri clienti.
Per rispetto delle norme vigenti, tutti i Cogeser Point sono chiusi.
Noi, però, stiamo tutti lavorando in smart working per garantire la normale efficienza di tutti i servizi che non richiedono la presenza in loco di un operatore.
I numeri per l'assistenza ai clienti funzionano regolarmente grazie ad un sistema tecnologico che permette al personale dedicato di rispondere da casa propria.
Riteniamo indispensabile rispettare le regole per il contenimento del contagio e invitiamo i nostri clienti a fare altrettanto.
Sapendo che per loro Cogeser c'è.
#iorestoacasa