Lavorare in Cogeser

CONTABILE JUNIOR

Modalità di assunzione: secondo Regolamento Interno per il Reclutamento del Personale approvato dal C.d.A. in data 30.10.2008 (così come modificato con Determina del 30 Marzo 2017) in attuazione delle disposizioni di cui all’art.19 del D.Lgs 175/2016.

 

Il Gruppo COGESER opera prevalentemente nel campo dell’energia, dalla distribuzione di gas alla vendita di energia elettrica e gas, al teleriscaldamento con cogenerazione, alla riqualificazione e gestione di impianti di illuminazione pubblica. Nell’ambito della propria consolidata struttura, il Gruppo è alla ricerca di una figura da inserire all’interno della struttura Amministrativa.

 

Descrizione attività

La figura, dopo un periodo di affiancamento, dovrà occuparsi con crescente autonomia delle seguenti attività:

  • Contabilità generale;
  • Contabilità clienti e fornitori;
  • Registrazione prima nota, incassi e pagamenti;
  • Tenuta registri contabili.

La posizione riferisce alla Capo Contabile.

 

Requisiti indispensabili:

  • Diploma di Ragioneria ed esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anno o laurea in discipline economiche;
  • Inesistenza di condanne penali o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure;
  • Insussistenza delle cause ostative di cui all’art. 53, comma 16-ter del D.lgs. n.165/2001*.

 

Requisiti Preferenziali:

  • Pregressa esperienza in aziende del settore power & gas;
  • Conoscenza del gestionale Zucchetti Infinity;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare conoscenza approfondita di Excel.

 

Profilo candidato

  • Buona predisposizione al lavoro in team;
  • Precisione e autonomia;
  • Proattività, dinamismo e adattabilità.

 

Sede di lavoro: Melzo (Mi)

 

Contratto proposto: contratto a tempo determinato con eventuale possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. R.A.L. indicativa 24.000€ - 28.000€

 

*I dipendenti che, negli ultimi tre anni di servizio, hanno esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto delle pubbliche amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, non possono svolgere, nei tre anni successivi alla cessazione del rapporto di pubblico impiego, attività lavorativa o professionale presso i soggetti privati destinatari dell'attività della pubblica amministrazione svolta attraverso i medesimi poteri. I contratti conclusi e gli incarichi conferiti in violazione di quanto previsto dal presente comma sono nulli ed è fatto divieto ai soggetti privati che li hanno conclusi o conferiti di contrattare con le pubbliche amministrazioni per i successivi tre anni con obbligo di restituzione dei compensi eventualmente percepiti e accertati ad essi riferiti.

NOTE

Chiusura bando posticipata al 09/01/2023.

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