Modalità di assunzione: secondo Regolamento Interno per il Reclutamento del Personale approvato dal C.d.A. in data 30.10.2008 (così come modificato con Determina del 30 Marzo 2017) in attuazione delle disposizioni di cui all’art.19 del D.Lgs 175/2016.
Descrizione attività
La figura ricercata verrà inserita nell’area Billing e dovrà occuparsi di tutte le attività afferenti il processo di fatturazione al fine di garantire la correttezza dei documenti fiscali emessi verso il cliente finale.
Il candidato si occuperà principalmente delle seguenti attività:
- Gestione dei dati di misura;
- Verifica della base dati di calcolo;
- Preparazione e calcolo delle fatture;
- Controllo sulla congruenza dei dati e relativa correzione;
- Analisi e controllo delle fatture;
- Produzione del documento fiscale;
- Gestione del processo di invio fatture allo SDI;
- Lavorazione dei ticket di fatturazione generati in seguito alle segnalazioni dei clienti.
Requisiti indispensabili:
- Inesistenza di condanne penali o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure;
- Diploma di scuola media superiore preferibilmente in ragioneria;
- Esperienza pregressa di almeno 1 anno maturati in aziende operanti nel settore gas&power;
- Padronanza di Excel (funzioni e tabelle pivot)
- Insussistenza delle cause ostative di cui all’art. 53, comma 16-ter del D.lgs.n.165/2001*.
Requisiti preferenziali:
- Esperienza nel ruolo di Billing Specialist in aziende del settore gas&power;
- Conoscenza della normativa ARERA di riferimento;
- Buona conoscenza del linguaggio SQL;
- Buona conoscenza dei database relazionali, preferibilmente MS SqlServer;
- Discreta conoscenza della lingua inglese;
- Conoscenza della normativa UTF e IVA di riferimento;
- Conoscenza del software di fatturazione BLUCRM per gas ed energia elettrica;
- Conoscenza del software QLIK Sense.
Profilo candidato:
- Precisione
- Capacità di analisi e sintesi
- Flessibilità e attitudine al lavoro di squadra
- Capacità di collaborare con i differenti reparti aziendali.
Sede di lavoro: Melzo (Mi).
Contratto proposto: L’azienda si riserva di valutare la tipologia di contratto (tempo determinato/indeterminato/apprendistato) in base all’esperienza specifica dei candidati.
*I dipendenti che, negli ultimi tre anni di servizio, hanno esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto delle pubbliche amministrazioni di cui all'articolo 1 , comma 2, non possono svolgere, nei tre anni successivi alla cessazione del rapporto di pubblico impiego, attività lavorativa o professionale presso i soggetti privati destinatari dell'attività della pubblica amministrazione svolta attraverso i medesimi poteri. I contratti conclusi e gli incarichi conferiti in violazione di quanto previsto dal presente comma sono nulli ed è fatto divieto ai soggetti privati che li hanno conclusi o conferiti di contrattare con le pubbliche amministrazioni per i successivi tre anni con obbligo di restituzione dei compensi eventualmente percepiti e accertati ad essi riferiti.
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