FRONT OFFICE ACCOUNT PRESSO COGESER POINT
FRONT OFFICE ACCOUNT PRESSO COGESER POINT
Modalità di assunzione: secondo Regolamento Interno per il Reclutamento del Personale approvato dal C.d.A. in data 30.10.2008 (così come modificato con Determina del 30 Marzo 2017) in attuazione delle disposizioni di cui all’art.19 del D.Lgs 175/2016.
Il Gruppo COGESER, la cui capogruppo è società per azioni a totale partecipazione pubblica, opera prevalentemente nel campo dell’energia, dalla distribuzione di gas alla vendita di energia elettrica e gas, al teleriscaldamento con cogenerazione, alla riqualificazione e gestione di impianti di illuminazione pubblica.
Nell’ambito della propria consolidata struttura, Cogeser Energia S.r.l. è alla ricerca di figure che possano gestire, in un’ottica di sviluppo commerciale, il Cogeser Point assegnato.
Descrizione attività
Stiamo ricercando delle risorse che, inserite all’interno del Cogeser Point assegnato, ne saranno responsabili per la gestione operativa ed organizzativa. L’obiettivo di tali figure sarà quello di garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati e, contemporaneamente, di offrire una corretta assistenza alla clientela del territorio in merito ai contratti di fornitura Gas/Energia Elettrica e degli add-on.
Requisiti indispensabili:
- Qualifica triennale/Diploma di Scuola Media Superiore;
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli di Addetto/a vendite di Negozio o di Team Leader in ambito servizi o nel ruolo di Sales Account/Agente di servizi.
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare di Excel.
- Insussistenza delle cause ostative di cui all’art. 53, comma 16-ter del D.lgs. n.165/2001*.
- Inesistenza di condanne penali o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure.
- Patente di guida di categoria B.
Requisiti preferenziali:
- Pregressa esperienza in ruoli di Front Office/Customer Service in società di vendita Gas/EE.
Profilo candidato:
- Buone doti comunicative e relazionali;
- Orientamento al cliente;
- Capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi;
- Flessibilità.
Sede di lavoro: Cogeser Point di Vimodrone /Segrate/Inzago/Treviglio/ sede di Melzo e limitrofi.
Contratto proposto: contratto a tempo determinato di 9-12 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
*I dipendenti che, negli ultimi tre anni di servizio, hanno esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto delle pubbliche amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, non possono svolgere, nei tre anni successivi alla cessazione del rapporto di pubblico impiego, attività lavorativa o professionale presso i soggetti privati destinatari dell'attività della pubblica amministrazione svolta attraverso i medesimi poteri. I contratti conclusi e gli incarichi conferiti in violazione di quanto previsto dal presente comma sono nulli ed è fatto divieto ai soggetti privati che li hanno conclusi o conferiti di contrattare con le pubbliche amministrazioni per i successivi tre anni con obbligo di restituzione dei compensi eventualmente percepiti e accertati ad essi riferiti.