Esperto back office e metering a tempo determinato

Esperto back office e metering a tempo determinato

Modalità di assunzione: secondo Regolamento Interno per il Reclutamento del Personale approvato dal C.d.A. in data 30.10.2008 (così come modificato con Determina del 30 marzo 2017) in attuazione delle disposizioni di cui all’art.19 del D.Lgs 175/2016.

Il Gruppo COGESER, la cui capogruppo è società per azioni a totale partecipazione pubblica, opera prevalentemente nel campo dell’energia, dalla distribuzione di gas alla vendita di energia elettrica e gas, al teleriscaldamento con cogenerazione, alla riqualificazione e gestione di impianti di illuminazione pubblica.

 

Descrizione della posizione

Nell’ambito della propria consolidata struttura, Cogeser S.p.A. è alla ricerca di un esperto che possa coordinare il progetto di migrazione dell’applicativo ERP, con comprovata esperienza nello sviluppo e conduzione di ERP per il settore distribuzione gas e con padronanza approfondita dei database relazionali e del linguaggio SQL.

La risorsa avrà un ruolo di supporto nella gestione delle diverse fasi necessarie alla buona riuscita del progetto di migrazione dell’ERP aziendale di distribuzione gas ed affiancherà le risorse Aziendali maggiormente coinvolte dal progetto così da garantire il corretto mantenimento dell’ordinaria operatività nel periodo transitorio.

La posizione riporta al Responsabile Affari Regolatori.

 

Attività principali:

  1. Interventi mirati, fino alla avvenuta completa migrazione verso il nuovo gestionale, volti alla corretta gestione di attività quali l’invio dei flussi di misura tecnici e periodici ad Acquirente Unico o il rispetto di obblighi verso Società di Vendita ed Enti Terzi (Acquirente Unico, Cassa Servizi Energetici Ambientali, ARERA) tipicamente riconducibili all’ambito del back office distribuzione gas.
  2. Progetto di migrazione al nuovo gestionale di distribuzione gas individuato dall’Azienda: verifica in parallelo delle principali funzionalità (fatturazione, gestione letture, generazione flussi…) e supporto alle risorse sia aziendali che esterne che si occuperanno delle estrazioni dall’attuale gestionale e delle importazioni nel nuovo gestionale.

 

Requisiti indispensabili

  • Diploma tecnico/scientifico o laurea ad indirizzo tecnico (informatica, matematica, ingegneria…).
  • Esperienza di almeno 10 anni nel settore della distribuzione gas, preferibilmente in società di sviluppo software di comprovata professionalità.
  • Conoscenza della normativa del settore distribuzione gas.
  • Conoscenza dei DB relazionali e del linguaggio SQL in ambiente Microsoft.
  • Inesistenza di condanne penali o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure.
  • Insussistenza delle cause ostative di cui all’art. 53, comma 16-ter del D. Lgs. n. 165/2001*.
  • Patente di guida categoria B.

 

Requisiti preferenziali

  • Conoscenza degli applicativi della Società CPL Concordia.
  • Esperienze pregresse in progetti di migrazione ERP.
  • Conoscenza dei flussi di misura tecnici e periodici da inviare ad Acquirente Unico.

 

Profilo ideale

  • Esperienza nello sviluppo e conduzione di ERP per il settore distribuzione gas.
  • Capacità di gestione dei progetti di integrazione software e di migrazione dati.
  • Utilizzo di linguaggi di programmazione.
  • Autonomia organizzativa, orientamento al risultato, senso di responsabilità, capacità di lavoro in team e proattività.

 

Sede di lavoro: Melzo (MI)

Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato part time (max 50%).

RAL indicativa: €60.000 – €70.000 (da riparametrare sul part time) e premio di risultato.

*I dipendenti che, negli ultimi tre anni di servizio, hanno esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto delle pubbliche amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, non possono svolgere, nei tre anni successivi alla cessazione del rapporto di pubblico impiego, attività lavorativa o professionale presso i soggetti privati destinatari dell'attività della pubblica amministrazione svolta attraverso i medesimi poteri. I contratti conclusi e gli incarichi conferiti in violazione di quanto previsto dal presente comma sono nulli ed è fatto divieto ai soggetti privati che li hanno conclusi o conferiti di contrattare con le pubbliche amministrazioni per i successivi tre anni con obbligo di restituzione dei compensi eventualmente percepiti e accertati ad essi riferiti.

 

Candidatura

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